Saps què són les entrevistes d’acompliment en el món laboral? Siguis responsable de recursos humans, de l’equip directiu o un treballador/a, segur que algun cop n’has fet alguna.
Aquest tipus d’entrevistes es fan de manera periòdica a totes les persones que conformen una empresa per tal de valorar i avaluar l’acompliment dels objectius, així com el seu rendiment i benestar. En termes generals, és una eina per a assegurar-se que tothom està a la mateixa pàgina pel que fa a la situació personal i de l’empresa.
Si bé a vegades la gent dona una connotació negativa a les entrevistes de seguiment, amb la idea que són de “control” o “càstig”, la seva finalitat és ben diferent. Si es duen a terme correctament, poden arribar a ser reunions de motivació (si es felicita per la feina), d’ajuda (en donar-se unes pautes sobre quin és el camí a seguir) o de futur (amb la creació de plans de carrera). A més, la persona entrevistada pot aprofitar l’espai per a expressar certes idees, preocupacions o comentaris respecte a l’entorn laboral.
Com preparar l’entrevista d’acompliment amb èxit?
És important aprofitar aquestes reunions per convertir-les en oportunitats. Així doncs, encara que s’hi tractin objectius empresarials compartits dins l’empresa o equip, és recomanat adaptar-la a cada treballador/a.
Si l’entrevista es fa per primer cop a una incorporació, és una bona oportunitat per veure detalladament com s’ha incorporat la persona i explicar-li què s’espera d’ell o ella. Per altra banda, quan l’entrevista es fa a una persona que ja fa temps que treballa a l’empresa, és més fàcil preparar-la pel fet que es poden agafar els punts tractats a l’última reunió, actualitzar-los i posar-los en comú.
Primer de tot, s’ha d’acordar entre totes les parts (encarregat/da i treballador/a) el lloc i hora de la reunió. Encara que el pes de l’entrevista recaigui en l’encarregat/da, aquesta serà més fructífera si el treballador/a també es prepara comentaris, dubtes, etc.
Passos a seguir:
Ara que saps com funciona una entrevista d’acompliment, esperem que puguis afrontar la següent de la millor manera per tal que t’ajudi tant a tu com al teu equip. Crear un bon clima laboral i equips consolidats és primordial per a qualsevol empresa, i des d’Axxon et volem ajudar a aconseguir-ho!