RESPONSABLE RRHH

  • Lloc de treball: RESPONSABLE RRHH
  • Referència: 09427
  • Zona geogràfica: GIRONA / Girona
  • Codi postal: 17180
  • Divisió: Recursos Humans
  • Categoria: Relaciones laborales
  • Nivell: Especialista
  • Número de vacants: 1
  • Funcions a desenvolupar:
    Important empresa del sector de la jardineria i l'agricultura, cerca un/a

    RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANS

    En dependència de Gerència, la persona seleccionada es responsabilitzarà de gestionar l'àrea de Selecció, Administració així com Desenvolupament i Formació entre d'altres. Els seus objectius passen per assolir:

    - Fer-se càrrec del departament de RRHH
    - Crear i potenciar un bon clima laboral.
    - Garantir el compliment de les polítiques de l’empresa.
    - Coordinar les necessitats de l’empresa amb els desitjos dels treballadors.
    - Vetllar per la satisfacció i compromís dels treballadors amb l’empresa i de l’empresa amb els treballadors.
    - Implantar millores a l’empresa.
    - Tenir un equip complert i motivat.
    - Tenir el personal format adequadament.
  • Requisits del lloc de treball:
    - Grau en Psicologia, Relacions Laborals, ADE o similar.
    - 2 anys d'experiència prèvia en posició similar
    - Coneixements informàtics (paquet office, ...)
    - Coneixements de relacions laborals, selecció i desenvolupament.
    - Carnet de conduir i vehicle propi per poder arribar al lloc de treball.
  • Tipus de jornada: Completa
  • Horari: Dll a Dv de 08.00h a 13.30h i de 15.00h a 18.00h
  • Tipus de feina: INDEFINIDOS
  • Salari:  A convenir
  • Observacions:
    Pensem en una persona amb:
    - Capacitat de treballar sota pressió.
    - Capacitat de comunicació.
    - Esperit d’equip.
  •  
  • Oferta publicada per AXXON SELECTING ETT, S.L.U
Inscriure'm a aquesta oferta
Fem servir cookies, tant pròpies com de tercers, per millorar la seva experiència en línia i recollir informació estadística sobre la seva navegació. Si continua utilitzant aquest web, vostè accepta la instal·lació i l'ús de cookies. Més informació a Política de cookies. Acceptar