• 1993A finales de 1993 un grupo de socios/as de Girona crean Axxon Selecting ETT SLU. Entre ellos está Mike Hurley, quien se convierte en socio financiero y, al mismo tiempo, fruto de su trayectoria profesional en Inglaterra, deviene el mentor y experto en los inicios de la compañía. Mariona de Puig, también socia fundadora, asume la dirección desde el primer momento.

  • 1994Con la publicación de la Ley 14/1994, Axxon Selecting ETT inicia la actividad y se convierte en la primera empresa de trabajo temporal que obtiene la autorización administrativa en las comarcas de Girona.

  • 1995Los socios fundadores, Mike Hurley y Mariona de Puig, adquieren el 100 % de las acciones de la compañía. En el mismo año se crean las primeras áreas y equipos especializados para la prestación del servicio de empleo temporal: industrial, despacho, TOP (técnicos, oficiales y profesionales), salud, transporte escolar...).

  • 1996Fundación de la sociedad Axxon Recursos Humans, a través de la cual se empiezan a prestar los servicios de selección y consultoría.

  • 1997Axxon Selecting ETT deviene la primera empresa de empleo temporal gerundense que obtiene la certificación de calidad ISO9001.

  • 2001A causa de su crecimiento, Axxon se instala en sus nuevas y modernas oficinas del número 2 de la carretera de Barcelona. Estas oficinas se diseñan con el objetivo de potenciar la calidad y especialización de los servicios de empleo temporal y selección.

  • 2002Axxon lanza su primera web interactiva, publicando en tiempo real las ofertas de empleo y abriendo un nuevo canal online de captación de talento. Con esta acción Axxon consigue ampliar exponencialmente la variedad de candidaturas.

  • 2005Quim Arpí, que se incorporó a Axxon en el 2002, asume la Dirección General y pasa a ser nuevo socio. La especialización de los servicios de la compañía deviene el foco estratégico de Axxon.

  • 2008Alentada por la petición de uno de sus clientes más importantes, Axxon se establece en la ciudad de Barcelona. Con esta decisión Axxon inicia su proyecto de convertirse en protagonista, con la prestación de servicios de alta calidad y especialistas, más allá de las comarcas gerundenses.

  • 2010En este año Axxon invierte tecnológicamente para la realización de sus primeras videoentrevistas y pruebas psicotécnicas online. Con esta mejora tecnológica Axxon da un nuevo paso para mejorar la experiencia de usuario.

  • 2015Mariona de Puig y Quim Arpí adquieren el 100 % de la compañía.

  • 2016Con la modificación de la Ley 14/1994, publicada el 17/10/2014, en la que se expone que las empresas de empleo temporal podrán prestar servicios de consultoría de recursos humanos, Axxon decide fusionar los equipos de Selección y Empleo Temporal para potenciar, más si cabe, su foco en la especialización y la aportación de valor a clientes, candidatos y trabajadores.
    En este mismo año, Axxon completa la transformación digital de los procesos administrativos.

  • 2017A causa del crecimiento en Barcelona, Axxon decide establecer las nuevas oficinas en el número 114 de la calle Balmes. Cuentan con los espacios y avances tecnológicos para continuar creciendo y aportando un servicio de alta calidad y especialización.

  • 2018Axxon impulsa los proyectos internos AxxonOffOn y AxxonLab. El objetivo de estos proyectos es identificar e introducir importantes mejoras tecnológicas y digitales en toda la cadena de generación de valor. Tiene como finalidades principales las mejoras de la experiencia de los usuarios y del matching.

  • 2020Axxon incorpora la inteligencia artificial (machine intelligence) y la tecnología semántica de selección en su proceso. El objetivo es continuar ofreciendo soluciones de gran calidad para mejorar y agilizar la oferta y la demanda en el mercado laboral.

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