Gestión de la temporalidad

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  • Puesto de trabajo: 

    CONTABLE SENIOR

  • Referencia: 03145
  • Zona geográfica: BARCELONA
  • División: Altres
  • Categoría: Finanzas y contabilidad
  • Nivel: Asalariado
  • Número de vacantes: 1
  • Funciones a desarrollar:
    Empresa dedicada al análisis competitivo de pricing requiere incorporar un/a CONTABLE SENIOR para sus oficinas ubicadas en Barcelona.

    Sus principales funciones serán las siguientes:

    - Revisar los libros contables y financieros de la compañía y verificar la correcta imputación de los apuntes contables en las diferentes cuentas analíticas.
    - Realizar y crear informes contables de la compañía.
    - Verificar los importes relacionados con las obligaciones fiscales de la compañía y preparar su presentación a las Administraciones correspondientes.
    - Preparar y atender los requisitos necesarios para gestionar con éxito las auditorias, tanto externas como internas.
    - Revisar y mantener actualizado mensualmente el reporting financiero de la compañía.
    - Atender y resolver las demandas o incidencias internas de la compañía relacionadas con la facturación.
    - Impuestos.
  • Requisitos del puesto de trabajo:
    Se requiere:

    - Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior, Grado, Licenciatura o Diplomatura en ADE, Economía o Empresariales.
    - Experiencia mínima de 3 añoa como Contable en Departamento Financiero.
    - Castellano Nativo

    Buscamos una persona colaborativa, flexible, comprometida y con iniciativa.
  • Tipo de trabajo: TEMPORAL JORNADA COMPLETA
  • Salario:  A convenir
  • Observaciones:
    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato 3 meses ETT + posibilidad incorporación empresa
    - Horario: de lunes a viernes (horario flexible)
    - Incorporación inmediata
  •  
  • Oferta publicada por AXXON SELECTING ETT, S.L.U
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Selección de personal

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Consultoría

Apoyamos la implementación de políticas y sistemas de RRHH dirigidos a la consecución de los objetivos y resultados empresariales

Desarrollo

Desarrollo de las competencias necesarias para maximizar la eficiencia de la gestión y rendimiento de los equipos

Outplacement

Asesoramiento personalizado destinado a mejorar las capacidades del profesional que tiene que buscar un nuevo puesto de trabajo

 
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