Gestión de la temporalidad

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  • Puesto de trabajo: 

    DESARROLLADOR/A JUNIOR en tecnología .NET (ASP.NET, C#, Visual Studio, .NET Framework)

  • Referencia: 06575
  • Zona geográfica: BARCELONA / BARCELONA
  • Código postal: 08021
  • División: 
  • Categoría: Programación
  • Nivel: Especialista
  • Número de vacantes: 1
  • Funciones a desarrollar:
    Empresa de servicios tecnológicos precisa incorporar un/a en DESARROLLADOR/A JUNIOR en tecnología .NET (ASP.NET, C#, Visual Studio, .NET Framework) para sus oficinas ubicadas en Barcelona centro.

    Buscamos personas inquietas, con ganas de crecer y de innovar, que aporten valor a través del trabajo en equipo y con la que podamos desarrollar soluciones creativas y diferenciadoras.

    Realizará las siguientes funciones:

    - Desarrollo end-to-end de aplicaciones desarrolladas en tecnologia.NET
    - Toma de requerimientos, análisis, desarrollo, pruebas unitarias, documentación, despliegue; soporte correctivo y evolutivo
  • Requisitos del puesto de trabajo:
    Se requiere:

    - FPII, Ciclo Formativo Grado Superior, Diplomatura/Grado o licenciatura
    - Conocimiento avanzado en el desarrollo mediante tecnología Microsoft (ASP:NET, C#, Visual Studio, .NET Framework)
    - Conocimiento avanzado en BBDD relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)
  • Tipo de jornada: Completa
  • Salario:  A convenir
  • Observaciones:
    Se ofrece:

    - Incorporación inmediata
    - Beneficios sociales (cheques de comida / seguro médico / cheque guardería / tarjeta transporte)
    - Estabilidad laboral en una empresa con excelente ambiente laboral, en un entorno joven y dinámico
    - Plan de carrera donde la persona seleccionada podrá crecer tanto profesionalmente como salarialmente
    - Formación en soluciones tecnológicas de RRHH comerciales y lenguajes de programación
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  • Oferta publicada por AXXON SELECTING ETT, S.L.U
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Selección de personal

Servicio especialista y de alta calidad en busca, evaluación y selección de profesionales

Consultoría

Apoyamos la implementación de políticas y sistemas de RRHH dirigidos a la consecución de los objetivos y resultados empresariales

Desarrollo

Desarrollo de las competencias necesarias para maximizar la eficiencia de la gestión y rendimiento de los equipos

Outplacement

Asesoramiento personalizado destinado a mejorar las capacidades del profesional que tiene que buscar un nuevo puesto de trabajo

 
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