Gestión de la temporalidad

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  • Puesto de trabajo: 

    RESPONSABLE DEPARTAMENT DE MÀRQUETING

  • Referencia: 04499
  • Zona geográfica: GIRONA / Comarca del Baix Empordà
  • División: Comercial-Màrqueting
  • Categoría: Marketing
  • Nivel: Especialista
  • Número de vacantes: 1
  • Funciones a desarrollar:
    Empresa reconeguda del Sector Cosmètica Professional, dedicats a la fabricació i distribució, requereix incorporar, un/a:

    RESPONSABLE DEPARTAMENT DE MÀRQUETING

    En dependència directe de la Gerència de l’empresa, la persona que s’incorpori realitzarà tasques tals com:
    - Desenvolupar i implementar estratègies de màrqueting
    - Gestionar un equip de 3-4 persones
    - Realització d’accions promocionals
    - Assistència a esdeveniments i fires del sector
    - Investigació, anàlisis i obertura de nous mercats
    - Anàlisis de vendes i desenvolupament de nous projectes
    - Gestió de publicitat
    - Entre altres tasques

    S’ofereix projecte estable en empresa reconeguda en el sector i en constant creixement.
    Horari de dilluns a dijous de 9h a 18h i els divendres de 9h a 15h.
  • Estudios / Titulación:  Graduat/ada en Màrqueting | Graduado/a en Marketing (Imprescindible)
  • Experiencia mínima: 24 meses
    És imprescindible aportar experiència prèvia com a responsable d'un departament de màrqueting i liderant un equip de treball.
  • Idiomas:  Castellà | Castellano (Imprescindible) Anglès | Inglés (Imprescindible) Català | Catalán (Imprescindible)
  • Requisitos del puesto de trabajo:
    Cerquem persona oberta, amb bons dots de comunicació i amb capacitat de liderar un equip de treball.
  • Tipo de jornada: Completa
  • Horario: De dilluns a divendres de 9h a 18h
  • Tipo de trabajo: INDEFINIDOS
  • Salario:  A convenir
  •  
  • Oferta publicada por AXXON SELECTING ETT, S.L.U
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Consultoría

Apoyamos la implementación de políticas y sistemas de RRHH dirigidos a la consecución de los objetivos y resultados empresariales

Desarrollo

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Outplacement

Asesoramiento personalizado destinado a mejorar las capacidades del profesional que tiene que buscar un nuevo puesto de trabajo

 
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