Outplacement

Asesoramiento personalizado destinado a mejorar las capacidades del profesional que tiene que buscar un nuevo puesto de trabajo

Metodología

Asesoramiento personalizado destinado a mejorar las capacidades del profesional que tiene que buscar un nuevo puesto de trabajo

Con la guía de un profesional experto el proceso puede separarse en diferentes fases:
  • Diagnóstico: a través de una entrevista personalizada se hace un análisis de la experiencia laboral y las habilidades de cada profesional.
  • Definición de objetivos y medios: en base a la información recogida a la entrevista individual se establecen los objetivos a seguir.
  • Plan de acción: estrategia de investigación. Según cada perfil hay que elaborar un proyecto profesional para cada candidato según necesidades del mercado y establecer un plan de acción personalizado: Elaboración del CV, Carta de presentación, canales de acceso al mercado, la entrevista de trabajo...
  • Integración: acompañamiento y seguimiento una vez la persona está incorporada al nuevo puesto de trabajo.
Los profesionales de Axxon apoyarán y acompañarán al candidato en el proceso de investigación de un nuevo trabajo durante el plazo de tiempo establecido que dure el proceso.

Así mismo, Axxon se compromete a ofrecer la candidatura de aquellas personas acogidas en este plan, a las empresas que puedan tener la necesidad de profesionales con sus competencias y que puedan cubrir las expectativas laborales de estos profesionales.

Axxon garantiza el apoyo al candidato hasta el acceso a una nueva actividad profesional y se compromete a reiniciar la intervención si no se consolida la adaptación durante el tiempo que dure el proceso


Gestión de la temporalidad

Ofrecemos un servicio especialista y de alta calidad en gestión de la temporalidad

Selección de personal

Servicio especialista y de alta calidad en busca, evaluación y selección de profesionales

Consultoría

Apoyamos la implementación de políticas y sistemas de RRHH dirigidos a la consecución de los objetivos y resultados empresariales

Desarrollo

Desarrollo de las competencias necesarias para maximizar la eficiencia de la gestión y rendimiento de los equipos

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