¿Cómo escribir una carta de motivación?

21.09.2021

A la hora de buscar trabajo, todo el mundo conoce el proceso de enviar el currículum a las ofertas en las que estás interesado/da. Pero... ¿es suficiente? ¿Es obligatorio hacer una carta de motivación? ¿Qué es y para qué sirve?

 

Aunque enviar el CV es la manera más clásica y esencial para aplicar a un trabajo, este documento está muy centrado a resumir tus éxitos académicos y profesionales. De este modo, no tiene en cuenta otros aspectos importantes como la personalidad, las habilidades o la motivación. Por eso, para cubrirlo todo, el CV se puede complementar con una carta de motivación para dar más personalidad a tu candidatura y destacar del resto. Es importante que te prepares bien la carta, ya que tiene que servir para añadir valor a tu candidatura y evitar que tenga el efecto contrario. Por eso, te recomendaríamos que solo envíes cartas de motivación en las ofertas que realmente te gustan y para que así puedas dedicarle el tiempo necesario.

 

Cómo se ha dicho anteriormente, la carta de motivación muestra a los reclutadores/as y empresas aquello que el CV no puede. Así pues, es recomendable que no expliques lo mismo que ya dices en el currículum y extiendas la información de tu candidatura. Aprovecha este espacio para presentarte y mostrar tu personalidad, motivación y habilidades en unas 200-400 palabras. Así que ¡mejor piensa bien antes como lo estructurarás!

 

¿Cómo se tiene que hacer?

- Detalles de contacto. Empieza con tus detalles de contacto (nombre, apellidos, mail, teléfono y, si lo crees necesario, tu dirección). Seguidamente, infórmate de quién quieres que reciba y lea la carta y escribe sus detalles de contacto. Si no estás seguro/a, puedes hacerlo más general y poner "Responsable de X" y los datos de la empresa. Aun así, ten en cuenta que hacer un poco de investigación está muy bien visto y valorado.

- Menciona la posición en la que estás interesado/da.

- Antes de empezar a escribir infórmate bien. ¿Qué habilidades o experiencia piden? ¿Qué es lo que te motiva de la empresa? ¿Cómo puedes encajar con la cultura de la misma?

- Empieza a redactar teniendo en cuenta el que has investigadopara demostrar que eres el candidato/a ideal para el trabajo. Además, expresa tu motivación hacia esta posición en particular, sin mencionar que posiblemente estás aplicando en otros trabajos.

- Ten en cuenta la formalidad. Como norma general, en este tipo de documentos tienes que utilizar un registro formal. Sin embargo, si ves que la compañía tiene un tono más amigable y te sientes más cómodo con un registro más próximo, puedes aprovechar para hacerlo así. Al final se trata de demostrar que la cultura de la empresa liga con tu personalidad.

- Demuestra tu disponibilidad. Termina la carta proponiendo de hacer una entrevista y también recuérdales y motívales que lean tu CV.

 

Por último, repasa las faltas de ortografía. Un error ortográfico te haría perder profesionalidad. También, si tienes los conocimientos necesarios, puedes maquetar la carta para que visualmente sea más fácil de leer y el diseño en si ya demuestre un poco de tu personalidad y habilidades. Si quieres acabar de completar la carta, escribe la fecha con el día que has enviado la carta en la parte inferior-izquierda.

 

Si estás buscando trabajo activamente y quieres enviar varias cartas de motivación, puedes tener una carta cómo base para diferentes ofertas, pero recuerda siempre de personalizarla al máximo. La empresa para quien aplicas necesita saber que estás motivado/a para participar en el proyecto y que por eso te has informado.

 

Ahora que ya sabes cómo hacerlo, ¡no pierdas ninguna oportunidad para conseguir el trabajo que quieres!