¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral y no sabes por dónde empezar? Es normal. Lo más difícil suele ser organizar la búsqueda y saber qué pasos seguir para conseguir el trabajo que deseas.
Desde Axxon, te ofrecemos 4 consejos para ayudarte a estructurar la búsqueda y hacerla un poco más eficiente.
1. Define qué buscas (y qué no)
Antes de empezar a enviar candidaturas, piensa qué tipo de trabajo te gustaría encontrar, en qué sector, con qué condiciones… Y también qué no quieres: horarios que no te encajan, trabajos con los que no te identificas… Este ejercicio te permitirá filtrar mejor las oportunidades y evitar frustraciones.
2. Cuida tu CV y perfil digital
El CV sigue siendo tu carta de presentación, pero cada vez más se complementa con tu perfil digital. Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn esté actualizado, que refleje lo que has hecho y hacia dónde quieres ir. Si no sabes por dónde empezar, en este episodio de nuestro podcast te damos algunas claves para tener un perfil optimizado.
3. Personaliza tu candidatura
Evita enviar el mismo CV a todas las empresas. Pequeños ajustes pueden marcar la diferencia: adapta las palabras clave al tipo de oferta, destaca la experiencia más relevante para la vacante y, si puedes, acompáñalo con una breve carta de presentación o correo donde expliques por qué te interesa esa posición en concreto.
4. No te cierres puertas
Estar abierto/a a nuevas posibilidades no significa aceptar cualquier cosa, pero sí explorar caminos que quizás no te habías planteado. Un cambio de sector, un rol ligeramente distinto o una nueva zona geográfica pueden abrirte puertas inesperadas.
¿Y si empiezas por aquí?
Estos días tenemos varias ofertas activas que podrían encajarte:
Consulta todas nuestras vacantes actuales aquí: accede a nuestro portal
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