LinkedIn es la red social por excelencia en cuanto a relaciones profesionales. Tener un perfil y ser activo/a en esta red te permite conectar con personas con intereses y trayectorias similares a las tuyas. El perfil de LinkedIn también funciona como carta de presentación delante del resto de profesionales, reclutadores/as y empresas.
Si aun no tienes un perfil de LinkedIn, ¡es hora de crearlo! Conociendo la importancia de esta plataforma, aprovéchala al máximo para abrir las puertas a nuevas oportunidades.
Podríamos decir que en esta plataforma es más importante la calidad que la cantidad. Por eso, a veces es mejor incluir solo los datos más relevantes, y filtrar un poco a la hora de mostrar todo aquello que has conseguido y puede que ya haya expirado.
A continuación, te mostramos los 10 factores que nuestros consultores y consultoras tienen más en cuenta a la hora de buscar talento. ¡Ya no tienes excusa para tener un perfil ideal!
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Escoge bien la foto: a causa de la temática profesional de la red, recomendamos que tengas una foto similar o igual a la de tu CV. Antes de escogerla, lee nuestro artículo con tips para escoger la foto del CV. Utiliza los mismos consejos para la foto de portada, para que acompañe la otra foto visualmente.
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Edita el título y el resumen: en estos apartados debes escribir una breve introducción de tu vida laboral. Es la primera impresión que tendrán de ti y que les ayudará a decidir si quieren saber más o no. Si actualmente estás trabajando, puedes añadir en el título la posición que ocupas o, si lo prefieres, puedes poner en qué áreas estás especializado/a. El resumen recomendamos que sean 3 párrafos que no tengan más de 3 frases. Estos deben responder a las preguntas: qué estás haciendo actualmente, qué puedes ofrecer, qué es lo que buscas. Aprovecha para usar palabras clave relevantes de tu área para ganar visibilidad cuando los reclutadores/as busquen perfiles como el tuyo!
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Añade secciones a tu perfil: en tu página, bajo la foto de perfil, hay el botón “añadir secciones”. Rellena toda la información que puedas o creas relevante. Este apartado te permitirá tener un perfil ordenado y completo, con fácil acceso a la información más relevante.
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Explica tu experiencia y educación: aquí debes plasmar la formación académica y experiencia profesional que has tenido. Es importante hacer una breve descripción de cada etapa, explicando qué has hecho y qué has aprendido. Y recuerda: no hace falta que lo expliques todo, solo lo más relevante según tu actualidad profesional.
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Destaca tus habilidades: debajo de los apartados anteriores, hay una sección para destacar las habilidades adquiridas. Añadir las tuyas te ayudará a hacer que los reclutadores/as te encuentren al buscar candidatos/as con ciertas habilidades. Además, LinkedIn da la opción de hacer cursos para mejorar y verificar la habilidad o bien, pedir a compañeros/as que las verifiquen. Es la manera que tus contactos tengan recomendaciones y referencias tuyas.
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Haz crecer la red de contactos: conecta con todas esas personas que creas relevantes en tu área de especialización. Te recomendamos que mantengas contactos con perfiles similares al tuyo – en interés y área laboral – para visualizar contenido que te enriquezca y llegue a contactos relevantes. De la misma forma, cuando envíes una invitación en algún perfil, puedes añadir un mensaje y así crear un nuevo contacto e incluso empezar una conversación.
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Únete a grupos de interés: entra en grupos de temas que te interesen, tanto en el ámbito profesional como personal. Podrás descubrir nuevos contenidos, aprendizajes y personas con quien conectar. ¡Es una gran herramienta para hacer crecer tu red!
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Cambia la URL de tu perfil: este es un pequeño detalle, pero ayudará a que tu perfil quede más profesional. Recomendamos poner tu nombre y apellido, evitando signos de puntuación y acentuación. Para hacerlo, ve al menú “editar perfil” i quedará así: https://linkedin.com/nombre-apellido/
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Añade la etiqueta “Open to Work”: si estás buscando trabajo, ve a tu perfil y clica el botón “open to” para detallar qué ofertas te interesan. Ten claro qué quieres y sé realista a la hora de describirlo, pero no cierres puertas a oportunidades que también te podrían interesar.
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Publica contenido: para tener un perfil interesado y crear conversaciones con tus conexiones puedes generar publicaciones o interaccionar con otros/as. Es una manera de demostrar tu conocimiento e intereses y asentar tu personalidad online.
Estos son los 10 consejos de Axxon para tener el perfil de LinkedIn bien optimizado. Trabájalos bien para conseguir que la imagen resultante sea positiva. Síguenos en nuestro perfil para estar al día de las últimas ofertas de trabajo disponibles. ¡Tu próximo proyecto puede estar cerca!
