El equipo de recursos humanos (también conocido como rrhh), o de personas, es imprescindible en todas las empresas que tengan varios trabajadores/as ya que se encarga de su selección y gestión. Pero su labor va mucho más allá. Desde Axxon tenemos un largo recorrido acompañando las empresas en la gestión de personas a partir de ofrecer servicios de rrhh como departamento externo.
¿Qué son los recursos humanos?
Al final, la tarea que tenemos todos los consultores y consultoras de recursos humanos es la de confeccionar y potenciar la parte más humana de las empresas.
En esta definición está la clave de nuestro sector, puesto que vamos mucho más allá de seleccionar personal para proyectos interín y permanentes. Las personas de recursos humanos son los encargados de crear el equipo, gestionar y acompañar a las personas que lo forman y optimizar la organización. El proceso a seguir comienza con una parte previa donde se localiza y define la necesidad de cubrir una posición. Después de preparar la candidatura, viene todo el período de investigación y selección de personal. Ésta podríamos decir que es la parte más conocida, sobre todo a través de las entrevistas de trabajo.
Sin embargo, el trabajo continúa incluso después de encontrar al candidato/a ideal, ya que por un lado está la parte administrativa, y por otro, todo el acompañamiento y formación del nuevo trabajador/a y lo que vendrá una vez que esta persona ya sea parte del equipo.
De personas a personas
Los profesionales de los recursos humanos consiguen hacer de puente entre la empresa y los trabajadores/as para que se creen relaciones de personas a personas. Trabajamos junto a ambas partes para localizar necesidades y mejoras, acompañarles en el crecimiento y cambios del sector, y crear un clima laboral positivo que suponga una buena imagen tanto de la empresa como de la gente que trabaja en ella.
Especialistas en los RRHH
Estas tareas las puede llevar un equipo interno o bien, uno externo. Lo importante es siempre tener un buen conocimiento de las necesidades, objetivos y situación de la empresa para poder hacer crecer al equipo de forma cohesionada con la compañía. En Axxon lo sabemos y por eso dividimos a nuestro equipo en especialidades por sector para poder llegar a tener un buen conocimiento de cada empresa cliente, pero también del área donde trabaja.
Así pues, los recursos humanos cumplen una función tan esencial como conectar personas y empresas para avanzar como sociedad. Éste es uno de los principales valores de Axxon, y por eso, nos definimos como Matching team: llevamos más de 25 años acercando el talento que mejor encaja a las empresas que confían en nosotros.
