Desde Axxon conectamos el talento con las empresas, pero ¿qué empresas son? Para dar a conocer parte de nuestra experiencia y métodos de trabajo, damos voz a algunas de las empresas que confían en nuestro equipo, como Hipra.
HIPRA es una empresa farmacéutica biotecnológica con sede central en Amer (Girona) y presencia en más de 100 países. Su razón de ser es crear inmunidad por un mundo más saludable a través de avances tecnológicos, vacunas y diagnósticos. Tienen más de 50 años de experiencia y una sólida presencia internacional, con la que han contado con Axxon desde hace más de 10 años para crear un mejor equipo y hacer posible ese crecimiento.
Hoy hablamos con Karmele Farnier, Talent Acquisition Supervisor de Hipra, para presentaros cómo hemos fortalecido nuestros proyectos en los últimos años:
La verdad es que el equipo de RRHH de Hipra debe mucho a Axxon porque muchas del departamento entramos a Hipra gracias al expertise de Axxon (yo lo puedo decir en primera persona, de hecho).
La relación con Axxon siempre ha sido fluida y constante desde hace muchos años y el equipo nos ayuda tanto para perfiles técnicos en laboratorio o producción como perfiles de más responsabilidad.
Ya no sabría enumerar los tipos de perfiles que hemos buscado conjuntamente con Axxon pero han sido perfiles de IT, Legal Advisor, financieros, logística etc
Lo que más valoro de un partner como Axxon es que nos conocen muy bien y conocen nuestra manera de trabajar y nuestra marca personal que hace que a la hora de presentarnos candidatos, saben qué tipo de perfiles/personalidad nos pueden encajar más. También Axxon se ha adaptado muy bien al hecho que estemos en constante crecimiento y cambios internos y esto nos facilita la vida.
Como comentaba anteriormente es importante tener partner de confianza para ayudarnos a crecer y que puedan entender la cultura de la empresa y su constante evolución.
Innovación sería la palabra que pienso cuando hablamos de Axxon porque siempre están en constante evolución digital.
