8 de marzo, día internacional de las mujeres.
A Axxon nos honoramos de sentirnos una empresa fuertemente comprometida con la igualdad de oportunidades. Fomentamos el respeto y la valoración de la diversidad como fuente de enriquecimiento. Damos una participación equilibrada de ambos sexos, puesto que los intereses, necesidades, experiencias y habilidades de hombres y mujeres son diferentes pero complementarios al mismo tiempo. Consideramos que ser hombre o ser mujer no es ningún privilegio o capacidad de dominio. Por este motivo, creemos que es injusto dejarse llevar por prejuicios sexistas que sitúan las mujeres por debajo de los hombres en cuanto al ámbito laboral, de reconocimiento social o simplemente del lenguaje cotidiano.
Nos alejamos de una tradicional estructura piramidal y jerárquica y tendemos hacia una estructura organizativa más horizontal. Teniendo siempre presente la diversidad de género, cada vez más tenemos que tener en cuenta la gestión de las personas que puedan venir otros países, con otras culturas y maneras de trabajar.
Creemos firmemente que las organizaciones son las personas que las forman. Personas equilibradas crean organizaciones saludables y clientes satisfechos. Por eso invertimos en ellas y en la creación de entornos de trabajo de calidad.
Hoy queremos dar un paso más adelante a favor de la igualdad.
