La entrevista de trabajo es uno de los momentos más importantes del proceso de selección. Si has llegado hasta aquí, sea después de una primera llamada o directamente, es una buena señal. Pero, más allá de responder bien las preguntas, la preparación previa marca la diferencia.
Conocer cómo funciona el proceso, tener claro tu recorrido y preparar algunos puntos te ayudará a sentirte más seguro/a durante la entrevista, tanto si es online como presencial. Y dentro de esta preparación hay un aspecto que se suele pasar por alto: las preguntas que puedes hacer tu.
Hacer preguntas no sólo demuestra interés e implicación, sino que también te ayuda a entender mejor la posición, el equipo y la empresa, y a valorar si realmente encaja con lo que estás buscando.
Preguntas generales que puedes hacer durante la entrevista
Algunas preguntas útiles pueden ser:
Preguntas sobre la empresa
También puedes aprovechar para conocer la experiencia de la persona que te entrevista:
Algunos consejos prácticos
No hace falta hacer todas las preguntas. Antes de la entrevista, selecciona esas que te parezcan más relevantes según la información que ya tienes de la empresa. Durante la conversación, pon atención a lo que te explican y descarta las preguntas que hayan quedado resueltas para no repetirte.
El momento ideal para hacerlas suele ser al final, cuando el entrevistador/a te pregunta si tienes alguna duda o quieres añadir algo. Es aquí donde puedes demostrar que te has preparado bien.
Tener una libreta o una hoja con las preguntas apuntadas puede ayudarte a no olvidarlas y, además, te servirá para anotar información importante durante la entrevista.
A partir de aquí, el resto depende de ti. Una actitud tranquila, interés real y una buena preparación previa te ayudarán a afrontar la entrevista con más confianza. ¡Mucha suerte!