Prepara’t l’entrevista de feina: Quines preguntes pots fer?

Com ja sabràs, el procés de selecció de personal consta de diverses fases. Que et facin una primera trucada per conèixer-te és molt bon senyal, però com a mínim encara et queda una fase més. Aquesta és la de l’entrevista de feina, que pot ser tant digital com presencial. És important conèixer tot aquest procés per així preparar-te abans de l’entrevista, ja ho comentàvem en un altre article. La preparació prèvia és important perquè t’ajudarà durant el curs de l’entrevista, ja sigui tenint un coneixement base, un guió, etc.

 

Tot això serveix per demostrar interès i implicació en el projecte, el que t’ajudarà a fer que l’entrevistador/a tingui una imatge més positiva de la teva candidatura. Una de les maneres per posar-ho a la pràctica és a través de preguntes que pots fer al reclutador/a o responsable que t’entrevisti. Fer això també t’ajudarà a conèixer millor la posició i l’empresa, i veure si a l’hora encaixa amb el que estàs buscant.

 

A continuació hem recollit algunes de les preguntes que pots fer durant l'entrevista de feina, i així ajudar-te a preparar aquest moment tan important.

 

Llistat de preguntes genèriques:

• Com és un dia normal a l’oficina?
• Amb quin tipus de projectes hauria de treballar? Em pots donar algun exemple?
• Hi havia algú en aquesta posició anteriorment? Què feia?
• Ha canviat molt la cultura de l’empresa en els últims mesos o anys?
• Em pots explicar una mica de l’equip amb qui treballaria?
• Amb quins departaments tindria més contacte?
• Hi ha algun tipus d’activitats o tradicions dins l’empresa?
• Quins són els pròxims passos del procés?
• Què és el que us ha cridat més l’atenció del meu Currículum?

 

Una altra opció és preguntar-li al reclutador o responsable per la seva pròpia experiència

• Quant de temps fa que estàs a la companyia?
• Què és el que més t’agrada?
• On veus aquesta companyia en un futur?

 

 

Sobretot, no preguntis totes les preguntes d’aquesta llista. Prèviament a l’entrevista de feina apunta’t aquelles que trobis més rellevants, o bé que puguis adaptar d’acord amb la informació que tens de la companyia. Mentre fas l’entrevista, subratlla aquelles que ja s’han respost per tal de no tornar-ho a preguntar al final, perquè llavors faria la impressió que no paraves atenció.

 

A més a més, espera’t al final de tot per a fer les preguntes. Normalment, quan ja s’ha parlat de la teva experiència i de la posició que s’ofereix, el reclutador/a o responsable que t’entrevista et preguntarà si tens alguna pregunta més. Aprofita aquest moment per lluir amb el que t’hagis preparat.

 

Per tal de recordar les preguntes, et recomanem que tinguis una llibreta o paper amb tota aquesta informació apuntada. També et servirà per escriure tota aquella informació que et diguin i vulguis retenir.

 

A partir d’aquí, ja és cosa teva com vulguis presentar-te i fer anar l’entrevista. Una actitud relaxada sempre fa bona impressió, i tenir-ho tot preparat prèviament t’ajudarà a aconseguir-ho. Molta sort!