El treball per projectes consisteix a organitzar i dur a terme tasques específiques amb la finalitat de completar un projecte concret. La clau és enfocar-se en una tasca particular i, en acabar-la, avançar a la següent.
Actualment, aquesta modalitat està guanyant popularitat, especialment en sectors com l’enginyeria, el màrqueting i la consultoria. En aquests camps, el plantejament per projectes permet optimitzar recursos i millorar l’eficiència.
Quina relació existeix entre el treball per projectes i el treball temporal?
A l’Estat Espanyol, el contracte de feina es considera, per defecte, indefinit. Els contractes de duració determinada només es justifiquen en circumstàncies de producció específiques o per substituir a un/a treballador/a.
Segons la normativa vigent, les circumstàncies de producció es refereixen a increments ocasionals i imprevisibles de l’activitat o a variacions que, encara que formin part de l’activitat normal de l’empresa, provoquen un desajust temporal a la plantilla. A més, les empreses poden firmar contractes per circumstàncies de la producció per cobrir situacions ocasionals, previsibles i de duració limitada.
Una raó comuna per optar per contractes temporals és la necessitat de contractar algú amb el coneixement i l’experiència necessaris per executar un projecte específic que no forma part de l’estructura habitual de l’empresa. En aquests casos, l’empresa pot realitzar un contracte temporal directament o a través d’una empresa de feina temporal, tal com permet la Llei 14/1994.
Encara que molts/es treballadors/es amb contractes indefinits treballen per projectes, hi ha ocasions en què les empreses han d’abordar projectes puntuals sense perspectives de continuïtat a llarg termini.
En aquests escenaris, on l’empresa necessita personal amb formació, coneixements i experiència especialitzada per un projecte temporal, sabent que no podrà retenir-lo en finalitzar el projecte, la contractació a través d’una empresa de treball temporal es converteix en una solució ideal.
Les empreses de treball temporal especialitzades en sectors com enginyeria industrial, robòtica, automatització, manteniment, intel·ligència artificial, ciberseguretat, desenvolupament de software, realitat virtual, finances i màrqueting, entre d’altres, ofereixen una opció valuosa tant per empreses com per professionals interessants en projectes temporals.
Punts clau del treball per projectes
Com hem mencionat anteriorment, una de les principals característiques del treball per projectes és la seva duració limitada i la data de finalització establerta. Cada projecte compta amb objectius ben definits i específics, que guien el seu desenvolupament de principi a fi.
La gestió eficient del temps i els recursos és essencial per complir amb els terminis i objectius del projecte. És fonamental planificar, assignar tasques i mantenir una visió controlada del progrés en tot moment.
Treballar per projectes implica treballar en equip i requereix una col·laboració i comunicació efectives entre els membres per minimitzar imprevistos, resoldre problemes i coordinar activitats.
Quins són els avantatges del treball per projectes?
En resum, el treball per projectes és una modalitat cada vegada més implementada en sectors específics per optimitzar l’ús del temps i els recursos, promovent la contractació temporal en projectes de caràcter temporal.
Ara que coneixes més sobre el treball per projectes, et convidem a explorar les nostres ofertes de treball temporal i a inscriure't a la pàgina web d’Axxon.
I si ets una empresa i necessites ajuda en la selecció de personal, no dubtis a posar-te en contacte amb nosaltres!
