Recursos humans: De persones a persones

28.09.2021

 

L’equip de recursos humans (també conegut com rrhh), o de persones, és imprescindible en totes les empreses que tinguin diversos treballadors/es ja que s’encarrega de la seva selecció i gestió. Però la seva tasca va molt més enllà. Des d’Axxon tenim un llarg recorregut acompanyant les empreses en la gestió de persones a partir d’oferir serveis de rrhh com a departament extern.

 

 

Què són els recursos humans?

 

Al final, la tasca que tots els consultors i consultores de recursos humans tenim és la de confeccionar i potenciar la part més humana de les empreses.

 

En aquesta definició hi ha la clau del nostre sector, ja que anem molt més enllà de seleccionar personal per a projectes ínterim i permanents. Els recursos humans són els encarregats de crear l’equip, gestionar-lo, acompanyar-lo i optimitzar-lo. El procés a seguir comença amb una part prèvia on es localitza i defineix la necessitat per cobrir una posició. Després de preparar la candidatura, ve tot el període de recerca i selecció de personal. Aquesta podríem dir que és la part més coneguda, sobretot a través de les entrevistes de feina.

 

No obstant això, la feina continua fins i tot després de trobar al candidat/a ideal, ja que per un costat hi ha la part administrativa, i per l’altre, tot l’acompanyament i formació del nou treballador/a i el que vindrà un cop aquesta persona ja sigui part de l’equip.

 

 

De persones a persones

 

Els i les professionals dels recursos humans aconsegueixen  fer de pont entre l’empresa i els treballadors/es per tal que es creïn relacions de persones a persones.  Treballem al costat d’ambdues parts per localitzar necessitats i millores, acompanyar-los en el creixement i canvis del sector, i crear un clima laboral positiu que suposi una bona imatge tan de l’empresa com de la gent que hi treballa.

 

Especialistes en els RRHH

 

Aquestes tasques les pot portar un equip intern o bé, un d’extern. L’important és sempre tenir un bon coneixement de les necessitats, objectius i situació de l’empresa per poder fer créixer l’equip de manera cohesionada amb la companyia. A Axxon ho sabem i per això dividim el nostre equip en especialitats per sector per poder arribar a tenir un bon coneixement de cada empresa client, però també de l’àrea on treballa.

 

Així doncs els recursos humans compleixen una funció tan essencial com conectar persones i empreses per avançar com a societat. Aquest és un dels principals valors d’Axxon, i per això, ens definim com a Matching team: portem més de 25 anys apropant el talent que millor encaixa a les empreses que confien en nosaltres.