Des d’Axxon connectem el talent amb les empreses, però quines? Per donar a conèixer part de la nostra experiència i mètodes de treball, donem veu a algunes de les empreses que confien en el nostre equip, com ara Hipra.
HIPRA és una empresa farmacèutica biotecnològica amb seu central a Amer (Girona) i presència a més de 100 països. La seva raó de ser és crear immunitat per un món més saludable mitjançant avenços tecnològics, vacunes i diagnòstics. Tenen més de 50 anys d'experiència i una sòlida presència internacional, amb la qual han comptat amb Axxon des de fa més de 10 anys per crear un equip millor i fer possible aquest creixement.
Avui parlem amb Karmele Farnier, Talent Acquisition Supervisor d'Hipra, per presentar-vos com hem enfortit els nostres projectes en els darrers anys:
La verdad es que el equipo de RRHH de Hipra debe mucho a Axxon porque muchas del departamento entramos a Hipra gracias al expertise de Axxon (yo lo puedo decir en primera persona, de hecho).
La relación con Axxon siempre ha sido fluida y constante desde hace muchos años y el equipo nos ayuda tanto para perfiles técnicos en laboratorio o producción como perfiles de más responsabilidad.
Ya no sabría enumerar los tipos de perfiles que hemos buscado conjuntamente con Axxon pero han sido perfiles de IT, Legal Advisor, financieros, logística etc
Lo que más valoro de un partner como Axxon es que nos conocen muy bien y conocen nuestra manera de trabajar y nuestra marca personal que hace que a la hora de presentarnos candidatos, saben qué tipo de perfiles/personalidad nos pueden encajar más. También Axxon se ha adaptado muy bien al hecho que estemos en constante crecimiento y cambios internos y esto nos facilita la vida.
Como comentaba anteriormente es importante tener partner de confianza para ayudarnos a crecer y que puedan entender la cultura de la empresa y su constante evolución.
Innovación sería la palabra que pienso cuando hablamos de Axxon porque siempre están en constante evolución digital.
