Tens una entrevista de feina i estàs neguitós/a per les preguntes que et poden fer? Com ja hem explicat anteriorment, l’entrevista de feina és un pas més del procés de selecció, on el departament de recursos humans aprofita per conèixer més a fons els/les candidats/es: saber detalls del currículum, opinions i personalitat, entre d’altres.
Per tant, és molt important respondre les preguntes de manera efectiva per deixar una impressió positiva del teu perfil professional. A continuació explorarem algunes estratègies per afrontar preguntes habituals i com aprofitar-les per destacar les teves habilitats i experiència.
Per començar, abans de l’entrevista dedica un temps a investigar l’empresa i comprendre les característiques de la posició de feina: analitza la descripció i coneix com pots alinear les teves respostes amb els valors i criteris de l’empresa.
Tipus de preguntes més comunes
-
Preguntes de presentació: si et demanen que expliquis qui ets, utilitza l’oportunitat per destacar les teves habilitats i experiències més rellevants per la posició.
-
Preguntes sobre fortaleses i debilitats: en molts casos et demanaran que destaquis quins creus que són els teus punts forts i dèbils. Destaca les fortaleses i aborda les debilitats de manera positiva, essent realista. Val més ser sincer, ja que amb el temps les debilitats sortiran a la llum.
-
Preguntes conductuals: un altre tipus de pregunta molt habitual és que expliquis com resols els problemes o imprevistos, explicant situacions específiques reals. Et recomanem que portis una o dues situacions pensades prèviament, i que a l’hora d’explicar-les empris el format STAR (situació, tasca, acció, resultat), en aquest ordre. Parla dels reptes de forma constructiva, destacant l’aprenentatge i com has arribat a la resolució de problemes.
Com fer que les teves respostes destaquin?
-
Expressa clarament les teves idees. Evita respostes massa llargues o vagues, sigues específic/a i tingues clar el que vols explicar.
-
Sempre que sigui possible, alinea les teves respostes amb els valors i la cultura de l’empresa, per demostrar com la teva incorporació pot enfortir aquests aspectes.
-
Practica. A casa, abans de l’entrevista, pensa com voldràs respondre les preguntes més habituals i fes simulacres d’entrevistes.
-
Evita cometre aquests errors: parlar en excés, no escoltar a l’entrevistador/a i mostrar falta de preparació o d’interès en l’empresa.
Preparar-te les preguntes t’ajudarà a encarar l’entrevista amb més confiança i actitud. Ara ja estàs llest/a per afrontar una entrevista de feina! El primer pas és inscriure’t a les ofertesque més t’interessen. Molta sort!
