¿Cómo hacer un videocurrículum? ¡Destaca al buscar trabajo!

 

¿Sabes lo que necesitas para buscar trabajo? El documento que te pedirán casi en todas partes es el Curriculum Vitae. Sin embargo, a veces este documento no acaba de transmitir todo lo que quisiéramos y, sobre todo en trabajos con mucha demanda, puede pasar inadvertido entre decenas de otros currículos.

 

Conseguir destacar cuándo remites el CV es difícil porque el departamento de recursos humanos suele recibir varias candidaturas, de las que sólo conocen los datos estándar del CV. Sobre todo en las ofertas o empresas que más te encajan, creemos que es importante conseguir destacar para que se acuerden de ti.

 

Que te tengan presente durante el proceso de selección te beneficiará porque inconscientemente estarás entre los finalistas y, si no te acaban cogiendo, puede que todavía te tengan presente cuando salga otra candidatura. Por eso, en las ofertas dónde en estos casos, siempre recomendamos adjuntar una carta de motivación o, en este caso, ¡un videocurrículum!

 

 

¿Qué es el videocurrículum?

 

El videocurrículum es la representación en vivo de tu currículum. Es una grabación que añade valor a tu CV porque te permite explicar, y a veces demostrar, tus habilidades, carácter, y experiencia profesional y personal. Es la forma de dar un toque especial a tu candidatura y así destacar entre el resto de los participantes.

 

Aún no hay mucha costumbre en hacer un videocv por eso, desde Axxon, potenciamos esta acción con todos los candidatos/as finalistas para que lo hagan a través de nuestras aplicaciones y así dar vida a los datos curriculares y empoderar su candidatura.

 

Como bien sabrás, lo que envías a la hora de aplicar a una candidatura debe demostrar parte de tus habilidades. ¿Eres una persona innovadora, dinámica, con ganas de aprender, entre otras características? ¡Demuéstralo adjuntando un videocurrículum!

 

 

¿Cómo hacer un videocv?

 

• Prepara bien lo que vas a decir. Esta opción puede ayudarte a explicar mejor los puntos descritos en el Curriculum vitae, por eso es importante prepararlo previamente para que el discurso fluya de forma natural.
• No repitas lo que hay en el CV. Destaca la experiencia, desarróllate en tus debilidades y fortalezas, y pon ejemplos cuando sea posible.
• Ten en cuenta los detalles. Cuando grabes, hazlo delante de una pared blanca o un fondo ordenado, ten buena iluminación y vigila tu presentación. ¡Como si fuera una entrevista de trabajo online o la foto del CV!
• Vigila la duración. Que no dure más de 2 o 3 minutos para que no se haga pesado y, en consecuencia, el resultado de ver el vídeo sea negativo.
• Sé claro/a y conciso/a. Haz que el vídeo sea interesante de ver, y capta la atención de quien lo esté mirando. No te enrolles y haz que sea activo: apela a quien lo mira, hazte preguntas, exprésate corporalmente... ¡incluso si puedes, edítalo!
• Céntrate en ti mismo/a. Si bien el CV o carta de motivación se recomienda que se adapte a cada oferta, para el videocurrículum esto puede suponer un gran trabajo extra. Por eso, te recomendamos que te centres mucho en ti (habilidades, fortalezas, debilidades, experiencia, aprendizajes, etc.) y no lo apliques a una candidatura en concreto. Así podrás dedicar más tiempo a hacer un solo vídeo y que sea de calidad, en vez de hacer muchos a medias.

 

 

Ahora que ya sabes cómo destacar con tu candidatura, ¿te atreves a hacerlo? Te recomendamos subirlo en privado en plataformas como YouTube o Vimeo y enviar el enlace: ¡será más fácil tanto para ti como para la empresa! Además, también puedes darte a conocer colgando el vídeo en redes sociales como LinkedIn para que llegue a otros profesionales y les cautive.

 

Mira nuestras ofertas y si hay alguna que te encaja mucho, envíanos el link del video por correo diciendo en qué oferta has aplicado. ¡Construye tu camino profesional para llegar donde te propongas!